Formazione personale dedicato ai servizi
All’interno di Saniservice la professionalità di ogni persona e’ formata con corsi on site e teorici prima dell’inizio della attivita’ professionale e successivamente aggiornata sistematicamente in funzione delle necessita’ manifestate
L’obiettivo finale di queste azioni è quello di mettere ogni dipendente Saniservice in condizioni di:
stabilire l’obiettivo che deve raggiungere;
autocontrollare il lavoro che svolge
conoscere il risultato del suo lavoro;
ricercare le soluzioni ai problemi attinenti il suo lavoro;
addestrato a prevenire problemi e non conformità e situazioni di emergenza.
Per garantire il successo del servizio e’ necessario inoltre condividere con tutto il personale che opera nel Blocco Operatorio i protocolli, uniformando i comportamenti e conoscendo le esigenze reciproche.
Per questo motivo e’ prevista una presenza costante dei nostri Specialisti per collaborare e risolvere le eventuali criticita’ che si possano manifestare
Progettazione e realizzazione software dedicato
Trace garantisce funzionalità a supporto degli aspetti principali che compongono l’intero progetto:
quello del ciclo produttivo,
quello degli approvvigionamenti (intesi sia come approvvigionamenti verso Saniservice che verso gli utilizzatori finali),
quello della analisi, reportistica e rendicontazione delle attività svolte.
Sviluppato con le più moderne tecnologie Java è completamente web-based, utilizzabile cioè tramite un qualsiasi browser internet standard. Questa caratteristica lo rende indipendente dall’hardware installato, accessibile da qualunque tipo di “device”, locale o remoto, purché autorizzato tramite credenziali dell’utente e relativa “password”.
E’ prevista la gestione completa di tutte le anagrafiche presenti nel ciclo produttivo e in quello di approvvigionamento (Utenti, Centri di costo/utilizzatori, Set, Prodotti, Gruppi/Sottogruppi, Sedi, Depositi, Dispositivi,…).
Gruppo di Lavoro Qualità
Il gruppo é composto da diverse professionalità che nella gestione del Servizio hanno ruoli e competenze ben definiti.
Infatti c’è’ chi é specializzato nella formazione del personale di sala, chi nell’affiancamento dei nostri operatori, chi nei documenti per la qualità, chi per il software, chi nella parte tecnico-operativa.
Si occupano dello start up e del coordinamento di quanto necessario alla partenza di ogni nuovo centro di costo
Il Gruppo, elabora ed emana per approvazione le procedure e i documenti sensibili per la gestione delle substerilizzazioni collegate a Saniservice.
Raccolgono i dati utili alla revizione periodica dell’Analisi dei Rischi.
Presiedono la formazione del personale di Centrale e dello start up di strutture collegate a Saniservice similari.
Segnalano le necessità formative per gli operatori interni ed esterni
Coordina ed organizza gli inventari di tutta la dotazione e relaziona RQ di eventuale mancanze o discrepanze.
Magazzino centralizzato
Da descrivere
Uffici Amministrativi
Da descrivere
